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顺德区总工会关于公开采购2022年度容桂街道劳动争议裁调对接服务项目的公告
发表时间:2021-11-23

为落实容桂街道劳动争议裁调对接工作机制,现就面向全市律师事务所采购2022年度容桂街道劳动争议联合调解中心的调解服务公告如下

一、服务期限:2022年1月-12月。

二、采购内容

意向律师事务所组建劳动争议调解员团队,派驻容桂街道公共服务办公室劳动争议联合调解中心,在劳动关系三方协调机制有关部门的业务指导下开展恒常劳动争议调解、劳动法律法规咨询、法律援助初审等工作。

、服务要求

1.调解员团队应当不少于3人,其中一名应当为律所合伙人的资深律师,负责统筹管理项目团队、协调沟通业务指导部门;其他组成人员应当通过国家统一法律职业资格考试、具备一年以上工作经验、熟悉劳动保障相关法律法规和劳动争议处理流程实习律师或正式执业律师。

2.承接团队在工作日时间(周一至周五早上8:30—12:00、下午2:00-5:30)应派出至少一名成员在联调中心开展驻点坐班开展调解等工作。同时,团队应根据调解案件需要安排相应的工作日以外工作时间,或到基层一线开展调解。

3.项目团队成员要做到遵纪守法、公道正派,具备良好的职业道德和工作责任心,有较好的沟通和调解工作技巧;未加入过境外组织或民间维权组织或参与其组织的活动。

4.项目团队成员在服务期内不得代理容桂街道辖区内劳动人事争议仲裁案件;项目团队所在律所的全体律师在本项目服务期内不得接受联调中心委派调解争议在仲裁程序的委托代理(包括司法部门、工会组织的法律援助委托)。

四、工作职责

1.按照《关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规定(试行)》的规程,对联合调解中心委派的劳动争议案件开展调解,并遵守《规定》以及有关法律法规、行业规则的相关约束性条款。

2.做好项目过程管理。对调解案件的案宗材料做好整理、归档、移交等行政事务性工作。每两月编写一份工作简报;每季度编写和发布一份宣传文稿,有重大案件的调解成果或亮点工作随时编写和发布宣传文稿;全年编撰调解典型案例不少于5篇。

3.坐班律师为职工提供劳动保障方面法律法规咨询、代写文书,初次审查职工提出的工会法律援助申请。

4.落实上岗考勤登记制度,按月形成规范统计登记报表上交容桂街道总工会。

项目费用

本采购项目费用构成共两部分:

1.案件调解补助:成功调解裁调对接案件,并按有关要求归档接案的,审核通过后补贴标准为每件1200元;事项相同的群体性劳动争议调解案件,按上述标准以一个案件为基数计算补贴,根据人数不同,每增加一个当事人增加若干补贴,具体计算按《佛山市总工会关于开展劳动争议裁调对接工作的通知》标准执行。案件调解补助每季度结算一次。

2.项目管理费用:30000元,包含档案整理、信息简报、案例报送、宣传、税费等费用

、申报注意事项

(一)申报单位应符合以下条件:

1.在佛山市内依法设立并取得执业许可证;

2.律所必须具有良好的职业信誉,且最近三年内律师事务所及采购项目配置的律师未受过司法行政部门的行政处罚或律师协会的行业处分。

3.具备公益服务精神,热心支持工会工作。

5.律所应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件;

6.本项目不接受联合申报。不允许对项目进行分包和转包。

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(二)本次采购将组织项目答疑会,对采购项目有关基本情况将对意向申报人进行统一公开说明。

答疑会议时间:2021年11月29日(星期一)下午3:00;地点:区总工会会议室。意向人可与本采购公告联系人登记参会。联系人:余先生,联系电话:22830905。

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满足条件并有意向的律师事务所请对照附件《项目评分标准》提交申报服务方案及《服务承诺书》、《资格承诺书》。所有申报材料要求纸质版1份送至区总工会权益保障部,电子版(Word版或PDF版)1份发送至邮箱yujiahua@shunde.gov.cn。

 

、申报时间和评审事项

申报时间:20211125日至202112月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,休息日除外)。

地点:大良新城区德民路3号区政府大楼东一楼A76室

联系人:余先生,联系电话:22830905。

区总工会在收到各律师事务所的申报材料后将组织评审小组进行集中评审打分,按照公开、公平、公正的原则确定容桂街道劳动争议裁调对接服务项目承接单位,并将结果向社会公告。

 

附件:1.容桂街道劳动争议裁调对接服务项目评分标准

      2.关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规

定(试行)

3.服务承诺书

4.资格承诺书

 

顺德区总工会

20211123


附件:附件1:容桂街道劳动争议裁调对接服务项目评分标准.doc
         附件2:关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规定(试行).docx
         附件3:服务承诺书.doc
         附件4:资格承诺书.doc



 
 
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